- Điều hành và chịu trách nhiệm về các hoạt động vận hành công ty trước Ban giám đốc công ty;

- Quản lý và giám sát toàn bộ hoạt động kinh doanh, vận hành của các phòng ban, đồng thời đảm bảo nguồn lực nhân sự và các chiến lược, hoạch định của công ty được thực hiện hiệu quả.

- Căn cứ theo từng mục tiêu phát triển ngắn hạn và dài hạn của Công ty để xác định và xây dựng các kế hoạch, phương án đầu tư, chiến lược kinh doanh chi tiết đảm bảo tăng trưởng doanh thu và lợi nhuận bền vững.

- Tham gia, phối hợp trong các quá trình tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực, cũng như điều phối công việc nhân sự công ty, đề xuất các chương trình đào tạo nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả nguồn lực nhân sự nói trên;

- Xây dựng, thiết lập và duy trì các mối quan hệ hợp tác lâu dài với các đối tác, khách hàng tiềm năng nhằm đảm bảo sự ổn định và mở rộng mạng lưới kinh doanh của công ty;

- Chịu trách nhiệm công tác thiết kế, triển khai các kế hoạch quảng cáo, tiếp thị nhằm thúc đẩy doanh số của công ty;

- Đại diện theo uỷ quyền công ty thương thảo, ký kết hợp đồng với các khách hàng, đối tác có liên quan;

- Đảm bảo đạt được các tăng trưởng về doanh số, lợi nhuận, chất lượng dịch vụ, lập kế hoạch kinh doanh và marketing, quản lý nhân viên theo đúng các mục tiêu đã được công ty thông qua.

- Đọc hiểu và phân tích báo cáo tài chính để đưa ra các đánh giá, chiến lược cho phù hợp với ngân sách, công việc kinh doanh công ty;

- Nghiên cứu, xây dựng và đề xuất các phương án sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế phù hợp, hiệu quả các quy định, quy chế nội bộ trong công ty.

- Chịu trách nhiệm các công việc khác theo sự phân công của Ban giám đốc khi cần thiết.

Theo quy định pháp luật và quy chế Công ty