- Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, tài chính hàng tháng/quý/năm của chi nhánh.

- Kiểm soát ngân sách, chi phí vận hành và hiệu quả hoạt động chi nhánh.

- Tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân viên tại chi nhánh.

- Xây dựng và duy trì đội ngũ nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của Tổng công ty.

- Báo cáo định kỳ hàng tháng cho Ban giám đốc công ty tổng về kết quả hoạt động kinh doanh của chi nhánh , các vấn đề phát sinh trong tháng và kế hoạch hoạt động của tháng tiếp theo;

- Chịu trách nhiệm thực hiện tốt chỉ đạo và chiến lược sản xuất do công ty tổng đưa ra.

- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác chiến lược.

- Phát triển thị trường địa phương theo mục tiêu của công ty.

- Là người đứng đầu Chi Nhánh chịu trách nhiệm đảm bảo hoạt động chi nhánh tuân thủ đúng pháp luật Việt Nam.

- Thực hiện các quy trình, quy chế của công ty trong mọi hoạt động diễn ra tại Chi Nhánh.

Chịu trách nhiệm điều hành, tổ chức và quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh, nhân sự và tài chính của chi nhánh nhằm đảm bảo hiệu quả hoạt động theo đúng chiến lược và định hướng của công ty mẹ.