- Chịu trách nhiệm xây dựng, quản lý và giám sát toàn bộ kế hoạch hoạt động của công ty nhằm đảm bảo sự phối hợp hiệu quả giữa các phòng ban, tối ưu hóa nguồn lực và đạt được các mục tiêu chiến lược của doanh nghiệp.

      - Nghiên cứu và phân tích thị trường, xu hướng ngành, đối thủ cạnh tranh để xây dựng các kế hoạch chiến lược.

 - Đề xuất tầm nhìn, mục tiêu và phương hướng phát triển dài hạn của doanh nghiệp.

 -  Lập kế hoạch chiến lược tổng thể và triển khai các kế hoạch hành động chi tiết cho từng bộ phận.

  -    Phối hợp với các phòng ban để lập kế hoạch ngân sách, nhân sự, và tài nguyên cần thiết.

 -   Giám sát việc phân bổ và sử dụng hiệu quả nguồn lực trong quá trình thực hiện kế hoạch.

-   Xây dựng các chỉ số hiệu suất (KPIs) và các công cụ theo dõi, đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch.

 -  Báo cáo định kỳ cho Ban lãnh đạo về tiến độ và hiệu quả thực hiện các kế hoạch.

 -   Đề xuất các phương án điều chỉnh khi gặp khó khăn hoặc thay đổi từ thị trường.

    -  Xác định các rủi ro tiềm ẩn trong quá trình thực hiện kế hoạch.

  -  Xây dựng các phương án dự phòng, đảm bảo kế hoạch không bị gián đoạn.

   -   Khai thác các cơ hội mới để tối ưu hóa lợi ích cho doanh nghiệp.

    -  Chỉ đạo và điều phối các bộ phận liên quan để đảm bảo kế hoạch được thực hiện đồng bộ.

    - Đào tạo và phát triển nhân sự trong đội ngũ lập kế hoạch.

   -  Tạo sự gắn kết giữa các phòng ban để thực hiện mục tiêu chung.