1. Quản lý chuyên môn và hoạt động giảng dạy

·         Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch giảng dạy, chương trình học theo định hướng của nhà trường.

·         Hướng dẫn, hỗ trợ giáo viên soạn bài, tổ chức hoạt động và ứng dụng phương pháp sư phạm phù hợp với độ tuổi.

·         Đảm bảo chất lượng chuyên môn, kiểm tra giáo án, hồ sơ lớp học và dự giờ định kỳ.

·         Đề xuất cải tiến chương trình và phương pháp giảng dạy nhằm nâng cao hiệu quả học tập và trải nghiệm của trẻ.

2. Quản lý đội ngũ giáo viên trong khối

·         Phân công và giám sát công việc của từng giáo viên, trợ giảng, nhân viên hỗ trợ.

·         Phối hợp với Phòng Nhân sự trong việc tuyển dụng, đánh giá hiệu suất làm việc và đào tạo giáo viên trong khối.

·         Tổ chức họp khối định kỳ, nắm bắt tâm lý, hỗ trợ giải quyết khó khăn về chuyên môn và giao tiếp trong đội ngũ.

3. Phối hợp với phụ huynh

·         Xây dựng kế hoạch họp phụ huynh, truyền thông hiệu quả về tiến bộ của học sinh và định hướng giáo dục.

·         Xử lý các phản hồi, đề xuất của phụ huynh liên quan đến giáo viên hoặc chương trình học một cách chuyên nghiệp, có trách nhiệm.

4. Tổ chức và điều phối sự kiện

·         Lên kế hoạch và điều phối các sự kiện, lễ hội, hoạt động ngoại khóa, chương trình kỹ năng sống dành cho trẻ.

·         Đảm bảo an toàn, chất lượng và ý nghĩa giáo dục trong từng hoạt động.

5. Quản lý hành chính

·         Tổng hợp báo cáo chuyên môn, thống kê sĩ số, đánh giá chất lượng giảng dạy và phát triển học sinh.

·         Đảm bảo đầy đủ hồ sơ chuyên môn, sổ tay lớp, kế hoạch giáo dục cá nhân theo yêu cầu.

·         Kiểm tra vệ sinh, an toàn, cơ sở vật chất phòng học, đề xuất sửa chữa hoặc bổ sung khi cần thiết.

1. ĐẢM BẢO CHẤT LƯỢNG GIÁO DỤC VÀ CHĂM SÓC TRẺ

• Chủ nhiệm khối có nghĩa vụ cao nhất trong việc duy trì chuẩn mực sư phạm, an toàn, vệ sinh, và phát triển thể chất – tinh thần cho toàn bộ học sinh trong khối.

• Mọi vấn đề liên quan đến việc trẻ bị tổn thương, chậm phát triển, chán học... đều cần được phát hiện sớm và có phương án xử lý kịp thời.

2. DUY TRÌ KỶ LUẬT CHUYÊN MÔN CỦA GIÁO VIÊN

• Chủ nhiệm khối không chỉ quản lý hành chính mà phải dẫn dắt chuyên môn, đảm bảo giáo viên trong khối dạy đúng – đủ – chất lượng – nhân văn.

• Có nghĩa vụ kiểm tra, phản biện và hỗ trợ giáo viên không ngừng nâng cao kỹ năng và thái độ nghề nghiệp.

3. THỰC HIỆN ĐẦY ĐỦ VAI TRÒ TRUNG GIAN VÀ ĐẠI DIỆN

• Là người đại diện chuyên môn của khối, chủ nhiệm phải phối hợp chặt chẽ với Ban Giám hiệu, phòng giáo vụ, nhân sự, y tế, và phụ huynh.

• Có trách nhiệm báo cáo chính xác, trung thực và kịp thời mọi vấn đề của khối lên cấp trên và giữ kết nối hai chiều giữa giáo viên – phụ huynh – nhà trường.

4. XÂY DỰNG VÀ GÌN GIỮ VĂN HÓA TẬP THỂ

• Nghĩa vụ lãnh đạo không chỉ là giao việc, mà còn là truyền cảm hứng, xây dựng sự đoàn kết và giải quyết mâu thuẫn nội bộ.

• Phải luôn giữ tâm thế đi đầu trong sự gương mẫu, tinh thần hỗ trợ, nói đi đôi với làm.

5. CHỊU TRÁCH NHIỆM CHÍNH TRONG KHỦNG HOẢNG VÀ XỬ LÝ SỰ CỐ

• Khi xảy ra sự việc bất thường liên quan đến trẻ, giáo viên hay phụ huynh – chủ nhiệm khối phải có mặt đầu tiên và đưa ra phản ứng đúng mực, đúng quy trình.

• Không đổ lỗi, không né tránh mà chủ động phối hợp để giải quyết, đồng thời báo cáo lãnh đạo một cách rõ ràng, kịp thời, có phương án đề xuất.