Mô tả công việc:
- Điều phối các công việc tuân thủ của nhà.
- Theo dõi và sắp xếp công việc cho nhân viên nhân sự.
- Kiểm tra bảng lương hàng tháng và các khoản thưởng ưu đãi khác.
- Cập nhật cơ sở dữ liệu và báo cáo nhân lực.
- Hỗ trợ thiết lập các chính sách của Công ty (Nội quy và quy định của công ty, thang lương, thỏa ước lao động tập thể, ...)
- Lập báo cáo KPI hàng tháng.
- Dịch thuật và tư vấn khi cần thiết.
- Theo dõi quá trình tuyển dụng.
- Tổ chức các sự kiện của Công ty.
- Sắp xếp chương trình huấn luyện an toàn.
- Các công việc khác do Giám đốc nhân sự giao.

Yêu cầu:
- Kỹ năng nói và viết tiếng Anh
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Chủ động, năng động, tổ chức tốt
- Kỹ năng phân tích tốt
- Kinh nghiệm với tư cách là nhân viên Tuân thủ Nhà máy và lĩnh vực nhân sự
Phúc lợi:
- Lương + phụ cấp
- Cơm trưa miễn phí
- Tham gia đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
- Bảo hiểm tai nạn 24/24
- 12 ngày nghỉ phép năm
- Tiền thưởng tháng thứ 13
- Tiền thưởng thành tích cuối năm
- Ngoài ra, Công ty còn có các quyền lợi khác như trợ cấp cho trẻ sơ sinh, ngày ăn kem hàng tháng, du lịch với công ty,...

Nộp CV về email: trang.nt@sinwah.com