·          Thiết lập và tạo điều kiện thuận lợi cho các thủ tục của bộ phận, từ đó nâng cao sản xuất và hiểu quả của bộ phận, đồng thời hỗ trợ các chính sách và thủ tục an toàn;

·          Thực hiện, giám sát và kiểm soát tiến độ sản xuất;

·          Giám sát, xem xét và sửa đổi lịch trình sản xuất của bộ phận mình quản lý trong trường hợp cần thiết;

·          Giám sát và điều chỉnh nhu cầu nhân sự để đảm bảo mức nhân viên tối ưu đang hỗ trợ hoạt động sản xuất;

·          Phân tích sản xuất, kiểm soát chất lượng và kết quả nhân sách của các dự án;

·          Giám sát kho thiết bị và vật tư tiêu hao;

·          Tiếp nhận đơn hàng, lập kế hoạch và tổ chức sản xuất hàng hóa

·          Tham mưu trong việc tổ chức, sắp xếp bộ máy tổ chức, đồng thời đề xuất biện pháp cải tiến, đổi mới phương pháp, mô hình tổ chức quản lý

·          Tổ chức thực hiện sản xuất theo quy trình công nghệ và đơn hàng, kế hoạch được giao, đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng sản phẩm

·          Quản lý nhân viên trong việc chấm công, đề xuất lương, đánh giá năng lực nhân viên, đào tạo nhân viên

- hoàn thành  tốt các nhiệm vụ của công ty 

- Tiếp nhận báo cáo và thực hiện báo cáo trực tiếp cho Giám đốc Sản xuất

-  Chấp hành sự điều động của cấp trên.

- Quản lý và kiểm soát tình trạng máy móc, thiết bị trong phân xưởng.