- Khai thác mối quan hệ để phát triển kinh doanh, mở rộng quy mô hoạt động tại thị trường nước ngoài: Châu Âu, Nhật, Úc,…

- Xây dựng hệ thống phân phối mở rộng thị trường.

- Tìm hiểu thông tin cạnh tranh, phân tích nhu cầu hoạt động kinh doanh tại các thị trường nước ngoài, đồng thời đưa ra những giải pháp kinh doanh tiệm cận với thị trường quốc tế.

- Chịu trách nhiệm đẩy mạnh nguồn gỗ công nghiệp của công ty ra thị trường quốc tế.

Yêu cầu khác:

- Người lao động phải có khả năng phân tích thị trường trong và ngoài nước một cách linh hoạt, có khả năng nhìn nhận sự phát triển trong tương lai, khả năng quản lý, tổ chức, điều phối và phân bổ công việc hợp lý đảm bảo hiệu quả làm việc.

- Đồng thời, người lao động cần có kỹ năng kiến thức sâu rộng về quản trị nhân sự, đàm phán hợp đồng, khả năng giao tiếp tốt và chịu được áp lực công việc.

- Đặc biệt, phải có mối quan hệ rộng rãi, có thể thuyết phục được những đối tác lớn đem về nguồn doanh thu ổn định cho công ty.

- Ngoại ngữ tiếng Anh và tiếng Nhật thành thạo là yêu cầu bắt buộc để có thể giao tiếp đàm phán với các đối tác người nước ngoài và mang hiệu quả cao trong công việc.

- Hoàn thành công việc được giao đúng thời hạn

- Tuân thủ nội quy, quy định của công ty