o   Tham mưu, kiến nghị các chiến lược và phương án phát triển kinh doanh, phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng lực quản lý, điều hành và kiểm soát hoạt động của Công ty.

o   Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch và định hướng chiến lược tổng thể

o   Đại diện Tổng Giám đốc điều hành toàn bộ hoạt động của Công ty trong trường hợp TGĐ vắng mặt.

o   Quản lý, giám sát và đánh giá hiệu quả hoạt động của các phòng ban;

o   Chủ trì và quản lý các hoạt động đối nội, đối ngoại

o   Thường xuyên đi công tác nước ngoài

o   Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Tổng Giám đốc.

o   Thực hiện đầy đủ quyền hạn và trách nhiệm theo quy định của pháp luật, Điều lệ Công ty và các quyết định của Hội đồng Quản trị.

o   Chịu trách nhiệm trước TGĐ và pháp luật về công việc được phân công hoặc ủy quyền.

Hoàn thành những công việc đã cam kết trong hợp đồng lao động.

Tuân thủ nội quy công ty và thỏa ước lao động tập thể.