- Xây dựng và triển khai chiến lược dài hạn và ngắn hạn cho hoạt động kinh doanh ; đảm bảo phù hợp với tầm nhìn và mục tiêu Công ty.

- Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành, để đưa ra chiến lược phát triển phù hợp.

 - Chịu trách nhiệm về quản lý, điều hành, hiệu quả đầu tư, hiệu quả kinh doanh và tham mưu cho Tổng Giám đốc trong các quyết định thuộc lĩnh vực phụ trách, đảm bảo đạt hoặc vượt mục tiêu doanh số và lợi nhuận.

- Tham mưu và xây dựng chính sách bán hàng, tiếp cận đến khách hàng; Đàm phán, thương lượng, ký kết hợp đồng, theo dõi đơn hàng, dịch vụ hậu mãi nhằm thúc đẩy phát triển hoạt động kinh doanh của công ty.

- Hiểu chính xác yêu cầu của khách hàng, thiết kế giải pháp phù hợp và tối ưu, tham gia đàm phán, thương thảo hợp đồng và các điều khoản kinh doanh với khách hàng, nhà thầu, hoặc đối tác có liên quan.

- Thu thập, phản hồi từ thị trường để cải tiến sản phẩm/ dịch vụ; phối hợp với các bộ phận  để triển khai các giải pháp tối ưu cho khách hàng.

-   Giám sát, đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh và thực hiện các biện pháp cải tiến khi cần.

 -   Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh định kỳ cho Tổng giám đốc.

-  Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu thực tế và sự phân công, chỉ đạo của cấp trên.

- Khi được tuyển dụng chính thức được hưởng lương và các chế độ theo quy định của Công ty. Các quyền lợi và nghĩa vụ khác được thực hiện theo bộ luật Lao động.