+ Công việc cụ thể của nhân viên phát triển thị trường là xây dựng chính sách tư vấn, giới thiệu sản phẩm của công ty.

+ Nhân viên phát triển thị trường tìm hiểu khai thác nhu cầu của khách hàng, phối hợp với phòng kỹ thuật tư vấn hướng dẫn sản phẩm của công ty đến khách hàng.

+ Nhân viên phát triển thị trường tìm kiếm tiếp cận các khách hàng tiềm năng, đề xuất các chiến lược kinh doanh với các lãnh đạo.

+ Nhân viên phát triển thị trường chịu trách nhiệm triển khai bán hàng trong khu vực được giao.

+ Nhân viên phát triển thị trường định giá, thương lượng giá cả và điều kiện thanh toán với khách hàng.

+ Nhân viên phát triển thị trường chịu trách nhiệm ký kết các đơn đặt hàng và xây dựng duy trì mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng và nhà phân phối để đạt được doanh thu cao.

+ Nhân viên phát triển thị trường nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm và thời gian giao hàng.

+ Nhân viên phát triển thị trường tiếp đón và tư vấn cho khách hàng các sản phẩm phù hợp.

+ Nhân viên phát triển thị trường phối hợp với kế toán, kho và dịch vụ vận chuyển thực hiện thủ tục giao hàng cho khách.

+ Nhân viên phát triển thị trường theo dõi và phối hợp với bộ phận kế toán quá trình theo dõi công nợ và thanh lý hợp đồng.

+ Nhân viên phát triển thị trường giám sát đội ngũ tư vấn đảm bảo năng suất chỉ tiêu cho doanh nghiệp.

+ Nhân viên phát triển thị trường thu thập thông tin về nhu cầu của khách hàng và tiếp cận cập nhật những xu hướng, biến chuyển của thị trường nhằm tập hợp các chiến lược để lên kế hoạch để đưa ra sản phẩm mới để phục vụ cho khách hàng.

+ Nhân viên phát triển thị trường phải biết phân khúc thị trường mới này bao gồm như vùng địa lý mới, phân khúc khách hàng mới, kênh phân phối mới. Mục tiêu chính của hoạt động phát triển thị trường là tăng doanh thu và lợi nhuận cho doanh nghiệp bằng cách mở rộng cơ sở khách hàng và tăng thị phần cho doanh nghiệp. Dựa vào đó, đội ngũ kinh doanh, marketing để lên kế hoạch và tạo ra các chiến lược kinh doanh, tiếp thị hiệu quả.

+ Nhân viên phát triển thị trường tìm kiếm, nghiên cứu thị trường, tiếp cận khách hàng tiềm năng, phù hợp với sản phẩm từ các nguồn trực tiếp hoặc trên các trang mạng xã hội.

+ Nhân viên phát triển thị trường nghiên cứu, nắm bắt lịch sử giao dịch của khách hàng và đối tác đang làm ăn với doanh nghiệp.

+ Nhân viên phát triển thị trường thiết lập mục tiêu, xây dựng và phát triển các dự án nhằm đưa sản phẩm của công ty đến nhiều người tiêu dùng hơn. Đánh giá tiềm năng của thị trường nhằm xây dựng và định hướng các chính sách phát triển thị trường phù hợp với nhu cầu hiện tại và trong tương lai.

+ Nhân viên phát triển thị trường kết hợp với các bộ phận kinh doanh, marketing thực hiện kế hoạch phát triển thị trường như khuyến mại, sự kiện, trưng bày, hội chợ, v.vv....

+ Nhân viên phát triển thị trường tìm kiếm và khai thác nguồn hàng mới. Gặp gỡ, tư vấn và giới thiệu sản phẩm dịch vụ mà công ty đang kinh doanh với khách hàng.

+ Đề xuất chiến lược kinh doanh mới.

+ Phát triển và duy trì chăm sóc và duy trì mối quan hệ  kinh doanh đối với khách hàng mới và khách hàng hiện tại.

+ Báo cáo công việc hàng ngày/tuần/tháng và báo cáo tổng kết công việc kinh doanh lên người phụ trách trực tiếp.

+ Phối hợp với các phòng ban nội bộ và đối tác để đảm bảo hiệu suất công việc.

+ Nhân viên kinh doanh phải am hiểu đầy đủ các kỹ năng và các tình huống thực tế để thuyết phục khách hàng, giúp khách hàng hiểu rõ về sản phẩm của công ty.

+ Nghiên cứu và nắm bắt xu hướng của thị trường trong và ngoài nước, luôn cập nhật những mẫu mã mới nhất của thị trường để phát triển mẫu mã để phát triển nhiều mẫu mã mới cho công ty đạt doanh thu cao.

+ Nhân viên phát triển thị trường phải giao tiếp thường xuyên yêu cầu từ khách hàng nước ngoài do đó cần phải thông thạo ngoại ngữ về kỹ năng nghe và nói.

THEO QUY ĐỊNH CỦA NHÀ NƯỚC