+ Quản lý, giám sát nhân sự phòng chất lượng, tiến hành đào tào nhân sự mới, xây dựng, viết tài liệu đào tạo cho nhân sự của phòng.

        + Lập kế hoạch, xây dựng hệ thống quản lý, đánh giá chất lượng theo đúng tiêu chuẩn.

        + Theo dõi chất lượng, nghiên cứu, cải tiến chất lượng sản phẩm.

        + Triển khai, điều chỉnh kế hoạch quản lý khâu chất lượng cho từng bộ phận.

        + Thực hiện các cải tiến đối với quy trình sản xuất để nâng cao chất lượng sản phẩm.

        + Làm việc với khách hàng, tiếp nhận phản hồi và khiếu nại của khách hàng

        + Ghi nhận và giải quyết các sự cố, lỗi phát sinh hàng ngày và giải đáp thắc mắc về chất lượng sản phẩm.

        + Lập hồ sơ các vấn đề liên quan đến sản phẩm, quá trình và hệ thống chất lượng.

        + Tiến hành đánh giá chất lượng định kỳ.

        + Giám sát dây chuyền sản xuất và kiểm tra chất lượng định kỳ.

        + Thảo luận với bộ phận nghiên cứu, kinh doanh để tìm ra giải pháp cho các vấn đề chất lượng.

        + Lập kế hoạch sản xuất sản phẩm mới đảm bảo chất lượng từ khâu đầu tiên.

        + Lên lịch trình, chuẩn bị kế hoạch cho từng đơn hàng để đáp ứng thời hạn đơn hàng, hợp đồng.

         +Tuân thủ các tiêu chuẩn của khách hàng.

        + Kiểm tra tài liệu do nhà cung cấp gửi để đảm bảo chất lượng nguyên vật liệu trước khi đi vào sản xuất..

        + Điều tra nguyên nhân các vấn đề về chất lượng và đề xuất giải pháp kịp thời.

        + Quản lý bộ phận quản lý chất lượng/kiểm tra chất lượng, hướng dẫn làm việc và đánh giá hiệu suất làm việc.

        + Chẩn đoán sự cố, các nguy cơ có thể xảy ra.

        + Phê duyệt, theo dõi báo cáo kiểm thử, lập báo cáo định kỳ khác theo tuần/tháng/quý/năm.

        +  Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám Đốc.

- Kiểm soát chất lượng nguyên liệu đầu vào và sản phẩm đầu ra.

- Kiểm tra báo cáo kịp thời cho Ban Giám Đốc khi phát hiện nguy cơ gây ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm.

- Tuân thủ quy định của công ty.