 Thiết kế và chịu trách nhiệm triển khai kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn theo từng giai đoạn, đảm bảo phù hợp với định hướng và chiến lược phát triển đã được Ban Giám đốc phê duyệt.

 Chủ trì các cuộc họp liên quan đến hoạt động điều hành hàng ngày của công ty, đưa ra các kết luận và chỉ đạo các hoạt động của các phòng ban trong phạm vi quyền hạn được giao.

 Tổ chức bộ máy nhân sự, điều chuyển, sắp xếp hợp lý nguồn nhân lực, tài chính.

 Thiết lập và duy trì các mối quan hệ hợp tác với các đối tác chính, quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động dịch vụ hỗ trợ kinh doanh, xuất nhập khẩu các mặt hàng trong lĩnh vực gỗ nội thất, gỗ gia dụng của Công ty.

 Triển khai, vận hành hệ thống chấm công, chi trả lương, thưởng và các chế độ chính sách cho người lao động theo đúng quy định của luật pháp hiện hành và quy định của công ty.

 Phân công công việc, kiểm soát thực hiện, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên trong toàn công ty.

 Định hướng đào tạo, phát triển về chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên trong toàn công ty nhằm đảm bảo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

 Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty, hợp đồng lao động. 

 Báo cáo định kỳ cho ban Giám đốc về công việc đảm nhiệm.