- Có kiến thức và hiểu biết về Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp (viết tắt là CSR).

- Có khả năng giữ gìn và phát triển bản sắc văn hóa công ty.

- Biết đưa ra các giải pháp để bảo vệ quyền lợi cho người lao động.

- Cố vấn cho Ban giám đốc công ty các phương pháp chống tham nhũng nội bộ

- Thiết lập, quản lý, kiểm soát và cập nhật các tiêu chuẩn, quy trình vế an toàn, môi trường, sức khỏe người lao động trong công ty phù hợp tiêu chuẩn CSR.

- Theo dõi và giám sát việc tuân thủ chính sách CSR của các đối tác mà công ty đang hợp tác.

- Nắm bắt nhanh xu hướng thế giới về các vấn đề bảo vệ môi trường, từ đó xây dựng các chiến dịch nội bộ nhằm tuyên truyền về việc bảo vệ môi trường cho các nhân viên cũng như khách khàng cùng biết.

·        Nam/nữ, độ tuổi 30~

·        Có bằng đại học chuyên ngành Xã hội học, Tâm lý học xã hội, Nhân chủng học,…

·        Có bằng JLPT N1 và có khả năng nói lưu loát tiếng Nhật (ưu tiên người đã đi du học hoặc đã làm việc tại Nhật 3 năm trở lên)

·        Có ít nhất 5 năm làm việc tại công ty có lĩnh vực liên quan ở vị trí cấp Quản lý bộ phận trách nhiệm xã hội.

·        Giao tiếp tốt, có sức khỏe, năng động, chịu khó, trung thực.

·        Có kinh nghiệm về hệ thống liên quan CSR, HSE

·        Biết quản lý, điều hành, giải quyết vấn đề, tổ chức công việc hiệu quả

·        Thời gian thử việc: 2 tháng