1. Có trình độ chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ : Tốt nghiệp Đại học hoặc trên đại học ngành kinh tế, tài chính.

2.  Kinh nghiệm ít nhất trên 15 năm ở vị trí tương đương.

3. Có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm thực tế trong quản trị kinh doanh của công ty theo điều lệ của công ty TNHH Việt Nam Onamba.

4. Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ và không thuộc đối tượng quy định tại khoản 5 Điều 12 của Luật Doanh Nghiệp số 59/2020/QH14.

5. Tổ chức thực hiện quyết định của Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty.

6. Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án dầu tư của công ty.

7. Ban hành quy chế quản lý nội bộ trong công ty.

8. Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm Người quản lý trong công ty, trừ các đối tượng thuộc thẩm quyền của chủ tịch công ty .

9. Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của chủ tịch công ty.

10. Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty.

9. Trình báo cáo quyết toán tài chính hàng năm lên chủ tịch công ty.

10. Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh.

11. Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty.

12. Tuyển dụng lao động.

13. Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại điều lệ công ty, hợp đồng lao động mà Tổng giám đốc đã ký với Chủ tịch công ty( nếu có ).

Thực hiện các khoản ghi trong hợp đồng lao động, nội quy lao động, nội quy an toàn và tuân thủ pháp luật về lao động của Việt Nam.