Thiết lập quy trình sản xuất, phân tích nhu cầu thị trường, xác định dòng sản phẩm, thiết kế quy trình sản xuất, lập kế hoạch và phân bố nguồn lực;

Triển khai và phổ biến với đội ngũ nhân viên về kế hoạch để đảm bảo mục tiêu, tiến độ và chất lượng sản phẩm;

Trực tiếp theo dõi, đánh giá và có giải pháp linh hoạt để xử lý tình huống phát sinh, nhằm đảm bảo không làm trì trệ quá trình và chất lượng sản phẩm đạt tiêu chuẩn;

Tối ưu hóa quá trình sản xuất, chuỗi cung ứng để tiết kiệm ngân sách tối đa cho doanh nghiệp;

Cân đối năng lực sản xuất giữa các xưởng, chủ động đề xuất các giải pháp tăng hiệu quả sản xuất;

Chịu trách nhiệm với cấp trên về tình hình, tiến độ sản xuất;

Căn cứ tình hình sản xuất thực tế, phối hợp phòng nhân sự tuyển dụng thêm lao động nếu cần thiết.

+ Hoàn thành những công việc đã cam kết trong hợp đồng

+ Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành của công ty.…