**Trách nhiệm công việc:** 1. Phụ trách tuyển dụng, phỏng vấn, tuyển chọn, nhận việc, và quản lý quan hệ nhân viên; 2. Quản lý hồ sơ nhân viên, ký hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm xã hội và quỹ hưu trí; 3. Hỗ trợ xây dựng và hoàn thiện các chính sách quản lý nhân sự; 4. Phụ trách đào tạo nhân viên và đánh giá hiệu suất làm việc; 5. Hoàn thành các công việc khác do lãnh đạo giao phó. **Yêu cầu:** 1. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Hành chính văn phòng; 2. Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm liên quan, hiểu rõ quy trình các mảng nhân sự; 3. Có kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt, tinh thần làm việc nhóm và trách nhiệm cao; 4. Thành thạo các phần mềm văn phòng, có khả năng diễn đạt tốt bằng văn bản; 5. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng.

***Lưu ý***

Vui lòng gửi CV của bạn đến địa chỉ email: Baronyu@cnlande.com

Tiêu đề email ghi rõ "Vị trí ứng tuyển + Tên"