• Quản lý, phân công nhiệm vụ cho các phòng ban sản xuất của công ty;

• Tổ chức hoạch định mục tiêu, chiến lược, kế hoạch sản xuất các sản phẩm của công ty;

• Xây dựng và phát triển, thử nghiệm sản phẩm mới của công ty;

• Hướng dẫn cho các cán bộ cấp dưới về hướng xử lý công việc liên quan đến sản xuất của công ty.

• Cập nhật, phổ biến, hướng dẫn thực hiện các công nghệ, dây truyển sản xuất  mới cho các phòng ban

• Quản lý, phân công công việc, giám sát, đánh giá, đề xuất khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ nhân viên.

• Báo cáo, chịu trách nhiệm công việc trước Tổng giám đốc và hội đồng quản trị….

Thực hiện đúng công việc được phân công