- Đại diện công ty thực hiện công tác đối ngoại đối với Nhà nước ,đối tác ,khách hàng 

    - Đưa ra mục tiêu và hướng phát triển của công ty

    - Điều hành quản lý các hoạt động kinh doanh

   - Lập kế hoạch ,chiến lược kinh doanh và maketing ,phát triển và tìm kiếm thị trường

    - Trực tiếp đàm phán , làm việc với nhà cung ứng để đảm bảo nguồn cung cho hoạt động kinh doanh của công ty

    -Đảm bảo tổ chức tuân thủ các quy định chính sách nhân sự :luật lao động quyền lợi và trách nhiệm của nhân viên

     -Xử lý các vấn đề liên quan đến nhân sự bao gồm ;vân sđềliên qua đến kỷ luật ,quản lý hiệu suất va đánh gía nhân viên

     - Đưa ra các quyết định quan trọng về cấp bậc lương cho nhân viên đảm bảo chính sách công bằng và hợp lý về lương và phúc lợi

     -Quản lý về tài chính kế toán để đảm bảo kế hoạch tài chính và nhu cầu ngân

sách của công ty

     - Tham khảo đánh giá của khách hàng ,nắm bắt thị hiếu mua hàng để điều chỉnh và cung ứng sản phẩm đáp ứng được nhu cầu tiêu thị của thị trường

      -Chịu trách nhiệm cuối cùng về lợi nhuận, sự tăng trưởng, phát triển của doanh nghiệp.

Hoàn thành các công việc và nhiệm vụ mà công ty đặt ra