- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty

 - Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược của công ty.

 - Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của công ty.

- Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty.

 - Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của công ty như mong đợi của ban giám đốc về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận, chất lượng sản phẩm, phát triển nhân tài và các hoạt động khác.

 - Lập kế hoạch kinh doanh và marketing

 - Quản lý nhân viên để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất.

  -Trình bày báo cáo rõ ràng và đúng hạn cho ban giám đốc, trình bày các đề xuất cho ban giám đốc duyệt.

   - Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban.

   - Giám sát tất cả hoạt động của doanh nghiệp và đưa ra quyết định và đề xuất đúng đắn những giải pháp, chiến lược với Ban Giám đốc, xây dựng hệ thống quy trình quy các bộ phận.

- Đảm bảo hệ thống quản trị được cập nhật và hoạt động hiệu quả.

-   Xây dựng và triển khai kế hoạch chiến lược để đạt chỉ tiêu doanh thu và mở rộng cơ sở khách hàng.

-   Tham mưu trong việc tổ chức, sắp xếp bộ máy tổ chức, đồng thời đề xuất biện pháp cải tiến, đổi mới phương pháp, mô hình tổ chức quản lý.

-   Lập kế hoạch và phân công công việc cho nhân viên, theo dõi kết quả làm việc để hoàn thành mục tiêu kinh doanh đề ra.

-    Quản lý và kiểm soát chất lượng hàng hóa, đạt chuẩn ISO , đạt tiêu chuẩn xuất khẩu ra nước ngoài.

-     Quản lý và đào tạo hướng dẫn trực tiếp, kỷ luật nhân viên, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên hoặc nhóm kinh doanh để đảm bảo đạt được mục tiêu doanh thu.

-  Luôn nắm bắt và  cập nhật thông tin kinh tế mới nhất, xây dựng hệ thống kinh doanh doanh nghiệp theo hướng hiện đại từ các nước bạn, xây dựng mối quan hệ quốc tế, tìm kiếm và làm việc trực tiếp với các đối tác nước ngoài.

-   Tiếp nhận báo cáo và thực hiện báo cáo trực tiếp cho Tổng  giám đốc,...