• Phụ trách thiết lập và cấu hình hệ thống ERP dựa theo yêu cầu và quy trình làm việc của từng bộ phận của công ty.
• Lên các tài liệu hướng dẫn theo từng phân hệ, từng cụm tính năng theo kế hoạch của Ban giám đốc công ty và có trách nhiệm trực tiếp đào tạo cho nhân sự các bộ phận trong công ty.
• Thu thập, tìm hiểu nghiệp vụ và tổng hợp yêu cầu cải tiến từ các bộ phận.
• Xử lý các nhiệm vụ việc vận hành hệ thống hàng ngày như trả lời thắc mắc, hỏi đáp, yêu cầu phát sinh và hướng dẫn xử lý các trường hợp vận hành sai khi sử dụng hệ thống ERP.
• Tham gia kiểm thử sản phẩm mới nếu công ty cần tiến hành nâng cấp hệ thống ERP.
• Lập báo cáo theo quy định và thực hiện các công việc phát sinh khác theo phân công của Ban giám đốc công ty.

- Hoàn thành công việc đã cam kết trong hợp đồng, chấp hành nghiêm túc kỹ luật lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động.

- Chấp hành lệnh điều hành kinh doanh sản xuất, nội quy công ty.