-Quản trị chiến lược
- Kết hợp cùng Trưởng bộ phận xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh
- Đánh giá và hiệu chỉnh các kế hoạch kinh doanh tháng/ quý/ năm.
 Công tác quản lý và điều hành hoạt động kinh doanh bán hàng
- Thiết lập, tổ chức, điều hành hoạt động kinh doanh của của phòng ban
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng và đào tạo dựa trên cơ cấu của phòng cùng với giám đốc
- Giám sát và đôn đốc chịu trách nhiệm mảng kinh doanh theo chỉ tiêu của giám đốc
- Tham mưu và tư vấn cho giám đốc về cơ chế lương thưởng
 Công tác bán hàng và phát triển thị trường
- Phối hợp với Trưởng phòng và các trưởng nhóm quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và doanh số
- Hoạch định và phân bổ chiến lược kinh doanh theo từng người/ đội nhóm/ tháng/ quý / năm
- Lập phương án kinh doanh cho từng giai đoạn cụ thể. Cung cấp và phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh
 Công tác đào tạo
- Tổ chức đào tạo và kiểm tra sản phẩm, kỹ năng bán háng
- Xây dựng chiến lược PR, marketing sản phẩm
- Xây dựng tài liệu truyền thông, quảng cáo, chăm sóc khách hàng trước và sau bán hàng
- Phối hợp các phòng ban liên quan xây dựng tài liệu đến profile, nhận diện thương hiệu
 Kết hợp với giám đốc xử lý các vấn đề xảy ra trong quá trình kinh doanh
 Các công việc khác theo yêu cầu của  ban giám đốc

ó trên 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên mảng phát triển thị trường, am hiểu khối khách hàng ( mảng chế phẩm cao su)
- Có kỹ năng giao tiếp, tư vấn bán hàng, đàm phán & thương lượng
- Kỹ năng quản lý nhân sự và lãnh đạo tốt
- Tự tin, năng động, nhanh nhẹn và đam mê kinh doanh
- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc