- Mô tả công việc:

+ Phối hợp với Ban điều hành xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, mục tiêu dài hạn.

+ Điều chỉnh hành lang pháp lý và các quy định trong công ty để đảm bảo doanh nghiệp đi đúng với giá trị cốt lõi và văn hóa, duy trì kỷ luật để tiến tới mục tiêu kinh doanh.

+ Điều hành các Phòng/Ban Công ty để xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Công ty.

+Thực thi chiến lược kinh doanh nhằm mở rộng quy mô sản xuất của công ty, gia tăng lợi nhuận như: phương án đầu tư, các kế hoạch kinh doanh, các kế hoạch xây dựng thương hiệu, kế hoạch quảng bá sản phẩm,...

+ Lên kế hoạch để thực hiện các phương án đầu tư hiệu quả nhất, tối ưu chi phí và có được lợi nhuận tối đa nhất.

+ Đưa ra các quyết định đầu tư, kinh doanh phù hợp với chiến lược và đem lại lợi nhuận cao nhất.

+ Phát triển kế hoạch kinh doanh phù hợp với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của doanh nghiệp.

+ Xây dựng ngân sách, định mức chi phí cho các dự án.

+ Điều hành toàn bộ hoạt động và chịu trách nhiệm cho doanh số, lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty.

- Số lượng: 01 người

- Yêu cầu về trình độ: Có kiến thức chuyên sâu về quản trị doanh nghiệp, thông thạo ngoại ngữ để trao đổi với khách hàng và Ban giám đốc người nước ngoài, đặc biệt là Indonesia nên ưu tiên người biết tiếng Indonesia.

- Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: Người lao động phải có trên 5 năm kinh nghiệm làm quản lý doanh nghiệp ở vị trí Tổng Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc, Giám đốc, Phó Giám đốc các công ty nước ngoài để đảm nhận công việc của công ty.

- Mức lương: Lương thỏa thuận khi phỏng vấn.