+ Mô tả vị trí, chức danh công việc:

• Thực hiện các công việc kiểm tra bản vẽ thiết kế, nguyên vật liệu.
• Lên kế hoạch lắp ráp, hướng dẫn lưu trình làm việc SOP cho công nhân ở bộ phận.

• Căn cứ kế hoạch tổng thể được giao, tiến hành lập kế hoạch lắp ráp, đảm bảo phải đáp ứng được những yêu cầu về tiến độ, chất lượng.
• Hướng dẫn, đôn đốc công nhân làm việc đảm bảo theo đúng quy trình công nghệ, đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng.
• Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ máy móc, thiết bị, nguyên liệu, hàng hóa thành phẩm, bán thành phẩm… thuộc xưởng sản xuất do mình phụ trách.
• Chịu trách nhiệm với cấp trên về tình hình, tiến độ sản xuất.
• Thường xuyên kiểm tra tình hình hoạt động của các máy móc, thiết bị và kịp thời phát hiện những hư hỏng, báo cho bộ phận liên quan xử lý để không làm ảnh hưởng nhiều đến tiến độ sản xuất.
• Làm các báo cáo công việc định kỳ theo quy định của công ty.

• Đảm bảo sự tuân thủ với các quy định và quy trình của tổ chức, bao gồm các quy định về an toàn lao động, bảo vệ môi trường và chính sách bảo mật thông tin. 
• Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo Công ty.

+ Yêu cầu về trình độ:

       - Tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên     

      - Thành thạo kỹ thuật lắp ráp ghế văn phòng.

      - Sử dụng tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết.

       - Sử dụng thành thạo word, excel..

       - Có khả năng đọc hiểu bản vẽ thiết kế, sử dụng được các chương trình đồ họa, Autocad,3D Max,...

+ Yêu cầu về kinh nghiệm:

  - Có ít nhất tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất lắp ráp ghế văn phòng.

  - Có khả năng cảm quan tốt, biết cách đánh giá chất lượng sản phẩm.

  - Kinh nghiệm có thể đọc hiểu bản vẽ, thiết kế sản phẩm.

  - Hiểu về cơ chế hoạt động của máy móc, dây chuyền sản xuất ghế văn phòng.

  - Kiến thức chuyên môn vững vàng, am hiểu về quy trình sản xuất ghế văn phòng.

- Có khả năng dự đoán trước với tình huống phức tạp và tư duy khái quát để đưa ra các giải pháp phù hợp.