- Tổ chức điều hành hoạt động của bộ phận, đảm bảo chất lượng, năng suất trước tập đoàn/cổ đông/Tổng giám đốc.

- Lập kế hoạch sản xuất và tổ chức công việc theo đúng quy trình công nghệ, đơn đặt hàng và kế hoạch sản xuất được giao.

- Điều chỉnh các công đoạn nếu thấy không hợp lý. Lập báo cáo định mức thời gian chuẩn, lập báo cáo phát sinh cho quản lý sau khi các mã hàng được thực hiện, đảm bảo sản phẩm làm ra đạt chất lượng và chỉ tiêu của công ty

- Phổ biến hướng dẫn các chính sách và quy định của công ty tới các bộ phận của công ty.

- Tuân thủ quy định pháp luật, thiết lập và duy trì môi trường làm việc vệ sinh an toàn lao động, phòng chống cháy nổ tại xưởng.

- Tuyển chọn và đào tạo các nhân viên của Bộ phận.

- Lập kế hoạch đào tạo các nhân viên của các bộ phận.

- Lập dự toán bộ phận hằng năm, và giám sát tình hình sử dụng chi phí bộ phận.

- Chịu trách nhiệm trước Tập đoàn/Cổ đông/Tổng giám đốc và gửi báo cáo cải tiến về Tập đoàn/Cổ đông/Tổng giám đốc.

- Chịu trách nhiệm trước Tập đoàn/Cổ đông/Tổng giám đốc và gửi báo cáo định kỳ tiến độ sản xuất, chất lượng sản phẩm, hàng tồn kho, vấn đề an toàn lao động, trang thiết bị.... tại nhà máy.

- Phối hợp công tác chặt chẽ cùng với Tổng giám đốc và thành viên Ban Giám đốc Công ty.

Thực hiện đúng hợp đồng sau khi được tuyển dụng, chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động.