- Lập báo cáo hàng tháng tình hình biến động nhân sự lao động Việt Nam bằng tiếng Hàn quốc cho công ty mẹ ở Hàn Quốc để nắm bắt kịp thời, chính xác. 

- Kịp thời xây dựng kế hoạch tuyển dụng bổ sung lao động cho bộ phận sản xuất khi có yêu cầu từ Tổng giám đốc.

- Lập kế hoạch bảo vệ môi trường và đánh giá tác động môi trường hoặc giấy phép môi trường, báo cáo giám sát môi trường, lập hồ sơ báo cáo chất thải nguy hại và chất thải sinh hoạt.

- Đánh giá năng lực làm việc từng bộ phận, tham gia hổ trợ hoạt động ISO hoặc các yêu cầu khác từ Ban giám đốc .

- Hợp tác với các bộ phận khác để thực hiện các hoạt động của công ty .

- Thực hiện, kiểm tra và thường xuyên cật nhật các luật của Việt Nam như Luật doanh nghiệp, thuế, đầu tư, phòng cháy chữa cháy, nội qui an toàn lao động, bảo vệ môi trường , tham mưu tư vấn kịp thời cho Ban giám đốc nắm bắt và thực hiện.

- Lập báo cáo chính xác, kịp thời . 

- Thường xuyên theo dõi cập nhật các luật hiện hành của nhà nước để tham mưu cho Ban giám đốc .

- Có thể tăng ca, đi công tác khi có yêu cầu từ Ban giám đốc.

- Trung thực là yêu cầu quan trọng .