- Tổ chức, quản lý và điều hành hoạt động sản xuất trực tiếp và các hoạt động gián tiếp của công ty.

- Đề ra chiến lược sản xuất và kế hoạch phát triển, cải tiến của công ty.

- Quản lý nhân sự sản xuất trực tiếp và văn phòng.

- Quản lý, đánh giá và chịu trách nhiệm về kết quả hoàn thành công việc của công nhân viên.

- Quản lý, kiểm soát chất lượng sản phẩm đầu vào và đầu ra đạt yêu cầu của khách hàng.

- Báo cáo, tham mưu cho Ban Giám đốc các vấn đề cải tiến công việc của sản xuất và các phòng ban khác.

Ngoài khả năng thành thạo tiếng Nhật, vị trí này yêu cầu am hiểu về các thu mua, kế toán, nhân sự, khai phát, thiết kế,…nhằm quản lý chung về các hoạt động gián tiếp ảnh hưởng đế hệ thống quản lý của công ty, đồng thời báo cáo kịp thời và đề xuất phương án giải quyết cho ban giám đốc các vấn đề chung của công ty.