·        Đặt mục tiêu hàng ngày/ hàng tuần/ hàng tháng và truyền đạt cho công nhân viên.

·        Tổ chức, giám sát quy trình làm việc bằng cách phân công trách nhiệm, phân công ca làm việc.

·        Tuyển dụng và đào tạo công nhân viên mới, giám sát và hướng dẫn họ cách sử dụng máy móc, thiết bị cũng như tuân thủ các quy trình, quy định của công ty.

·        Đảm bảo việc sử dụng thiết bị an toàn và lên lịch bảo trì thường xuyên.

·        Kiểm tra sản lượng sản xuất theo thông số kỹ thuật.

·        Gửi báo cáo về hiệu suất và tiến độ.

·        Xác định các vấn đề về hiệu quả và đề xuất cải tiến để thay đổi, đáp ứng kịp thời nhu cầu sản xuất thực tế.

·        Thực thi các hướng dẫn an toàn nghiêm ngặt và các tiêu chuẩn của công ty.

·        Làm các công việc khác theo phân công, báo cáo trực tiếp với quản lý sản xuất, trưởng phòng sản xuất và/ hoặc giám đốc sản xuất.