Chi tiết việc làm - PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC
Logo Trung tâm dịch vụ việc làm

SỞ NỘI VỤ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM THÀNH PHỐ

CÔNG TY TNHH HAKSAN VI NA

PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC

CÔNG TY TNHH HAKSAN VI NA

Thỏa thuận khi phỏng vấn
Hồ Chí Minh
Hạn nộp: 02/02/2024
Trên 5 năm Xác định thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng

Chi tiết tin tuyển dụng

Kinh nghiệm

Trên 5 năm

Cấp bậc

Nhân viên

Hình thức

Xác định thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng

Số lượng

1 người

Giới tính

Nam

Bằng cấp

Đại học

Mô tả công việc

  • Quản trị bao quát các hoạt động trong doanh nghiệp ở các khâu, các bộ phận làm việc.

  • Phê duyệt và theo dõi các dự án đã được lên kế hoạch.

  • Đại diện ban lãnh đạo làm việc với các cơ quan chức năng, cơ quan nhà nước về các vấn đề liên quan đến dự án, đến các hoạt động của công ty.

  • Phối hợp ban giám đốc thiết lập quy định, bộ máy hoạt động trong công ty đảm bảo tính linh hoạt và thuyết phục cho tất cả nhân viên.

  • Xác định nhu cầu về nguồn lực cũng như tài chính cho các dự án.

  • Thực hiện một số nhiệm vụ khác do cấp trên đưa ra.

Yêu cầu ứng viên

- Hoàn thành công việc mình đảm trách nêu trong Hợp đồng, chấp hành lệnh điều hành sản xuất kinh doanh, bảo vệ tài sản của Công ty và sẽ chịu trách nhiệm bồi thường những tài sản bị hư hỏng do vô ý, bất cẩn hay cẩu thả hoặc bị mất cắp khi chuyển giao.

- Nghiêm túc tuân thủ và tôn trọng thời hạn và các cam kết trong hợp đồng. Bồi thường cho Công ty các chi phí đào tạo và/hoặc các cam kết trách nhiệm bằng tiền nêu trong Hợp đồng này hoặc trong quy định của Công ty trong trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn mà không được sự đồng ý của lãnh đạo Công ty.

- Nghiêm túc tuân thủ và tôn trọng các yêu cầu của lãnh đạo, các nội quy và quy định của Công ty.

Kỹ năng & Trình độ

Chuyên môn:

Ngoại ngữ:

  • Tốt
  • Tốt

Quyền lợi

- Được trang bị đồng phục và bảo hộ lao động

- Hình thức trả lương: Lương được tính và được thanh toán bằng chuyển khoản/tiền mặt vào ngày 10 của tháng kế tiếp.

- Tăng lương: Theo quy chế nâng lương hàng năm

- Đào tạo: Theo chương trình và kế hoạch của Công ty.

- Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hằng tuần, phép năm, lễ tết,…)

  • Nghỉ hàng tuần: mỗi tuần người lao động được nghỉ ít nhất 1 ngày.
  •  Phép năm: 12 ngày phép năm. Cứ đủ 5 năm làm việc sẽ được tăng thêm 01 ngày phép năm tương ứng.
  • Lễ, tết: Mười một ngày lễ, tết theo quy định của nhà nước

- Bảo hiểm xã hội và y tế: Người lao động được đóng bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội đúng theo quy định của pháp luật về bảo hiểm.

Địa điểm làm việc

Điều kiện làm việc & Thông tin khác

Thời hạn tuyển dụng: 1
Hình thức tuyển: Tuyển dụng 219

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.

Hạn nộp hồ sơ: 02/02/2024