Công việc chính: Quản lý, Điều hành và chịu trách nhiệm về tất cả mọi hoạt động của Công ty

Nhiệm vụ cụ thể:

1. YÊU CẦU VỀ CÔNG VIỆC

- Lên kế hoạch và thực hiện đưa ra định hướng chiến lược phát triển cho công ty hằng năm.

- Triển khai các chính sách phát triển của tập đoàn đến mỗi bộ phận phòng ban trong công ty.

- Theo dõi và đánh giá kết quả tình hình hoạt động công ty thông qua cuộc họp định kỳ hàng tháng.

- Hỗ trợ quản lý đội ngũ bán hàng, kỹ thuật bán hàng một cách hiệu quả, đạt được mục tiêu của công ty.

- Huấn luyện và hỗ trợ nhân viên làm việc phát triển năng lực và làm việc một cách hiệu quả.

- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, thúc đẩy môi trường làm việc tốt.

- Thiết lập, tìm kiếm mối quan hệ ngoại giao đến khách hàng, nhà cung cấp và các bên liên quan.

- Báo cáo tình hình hoạt động của công ty về cho tập đoàn.

- Các công việc khác theo sự phân công của tập đoàn.

2. YÊU CẦU VỀ MÔI TRƯỜNG VÀ AN TOÀN

- Theo dõi và thực hiện các chính sách môi trường và an toàn đến nhân viên

- Xem xét và giám sát các vấn đề và hoạt động liên quan đến môi trường và an toàn

- Thúc đẩy và hỗ trợ nguồn lực để thực hiện

- Quản lý hệ thống chất lượng theo tiêu chuẩn ISO và quản lý chuỗi đánh giá an toàn sức khỏe nghiệp theo tiêu chuẩn của ISO quy định.

 Thực hiện theo yêu cầu công việc điều hành của tập đoàn.

 Tuân thủ theo quy định của pháp luật.