•           Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty

•           Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược của công ty.

•           Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của nhà hàng.

•           Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của nhà hàng.

•           Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của công ty như mong đợi của ban giám đốc về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận, chất lượng sản phẩm, phát triển nhân tài và các hoạt động khác.

•           Lập kế hoạch kinh doanh và marketing

•           Quản lý nhân viên để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất.

•           Trình bày báo cáo rõ ràng và đúng hạn cho ban giám đốc, trình bày các đề xuất cho tập đoàn

•           Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban.

- Thực hiện quyền và nghĩa vụ một cách trung thực, cẩn trọng, tốt nhất nhằm bảo đảm lợi ích hợp pháp tối đa của công ty;

- Trung thành với lợi ích của công ty; không lạm dụng địa vị, chức vụ và sử dụng thông tin, bí quyết, cơ hội kinh doanh, tài sản khác của công ty để tư lợi hoặc phục vụ lợi ích của tổ chức, cá nhân khác;

- Thông báo kịp thời, đầy đủ, chính xác cho công ty về tập đoàn

- Trách nhiệm khác theo quy định của pháp luật và Điều lệ công ty.