• Tham gia xây dựng và quản lý Công ty;
• Điều hành Công ty theo sự phân công và ủy quyền của Tổng Giám đốc;
• Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Tổng Giám đốc;
• Quản trị bao quát các hoạt động trong Công ty ở các khâu, các bộ phận làm việc;
• Phê duyệt và theo dõi các dự án đã được lên kế hoạch;
• Đại diện ban lãnh đạo làm việc với các cơ quan chức năng, cơ quan nhà nước về các vấn đề liên quan đến dự án, đến các hoạt động của Công ty theo thẩm quyền;
• Xác định nhu cầu về nguồn lực cũng như tài chính cho các dự án;
• Phân công, bố trí nhân sự, đôn đốc và quản lý nguồn lực theo đúng quy định của Công ty.
• Dẫn dắt, phát triển đội ngũ nhân sự đáp ứng yêu cầu, chức năng và nhiệm vụ của họ;
• Chủ động đưa ra các giải pháp thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh và chịu trách nhiệm xử lý, giải quyết trong phạm vi thẩm quyền của mình;
• Chủ động đưa ra các giải pháp thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh và chịu trách nhiệm xử lý, giải quyết trong phạm vi thẩm quyền của mình.
• Định kỳ hàng quý đánh giá năng lực nhân viên để xét thưởng cũng như thường xuyên đào tạo, nâng cao chất lượng đội ngũ nhân viên.

Đảm bảo hoàn tất các mô tả công việc