-          Tổ chức điều hành, thực hiện nhiệm vụ sản xuất tại nhà máy theo kế hoạch kinh Doanh và phương án đầu tư của công ty.

-          Quản lý cơ cấu tổ chức, quy chế làm việc tại nhà máy.

-          Xây dựng kế hoạch kinh doanh hoạt động và kế hoạch dự án hàng năm.

-          Đẩy mạnh công tác hoạch định chiến lược kinh doanh trung và dài hạn của từng bộ phận, đồng thời hoàn thành kế hoạch kinh doanh trung và dài hạn của công ty để đảm bảo hoạt động của công ty tăng trưởng ổn định.

-          Chịu trách nhiệm đảm bảo yêu cầu kỹ thuật và chất lượng của sản phẩm; kế hoạch vận hành, bảo trì máy móc thiết bị tại nhà máy.

-          Quyết định các vấn đề liên quan đến nghĩa vụ và quyền lợi người lao động trong nhà máy (lương, phụ cấp, giờ làm việc, bổ nhiệm các vị trí phù hợp ...)

-          Quyết định các cải tiến kỹ thuật, công nghệ nâng cao năng suất và hiệu quả công việc tại nhà máy.

-          Các quyền và nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Tổng giám đốc, điều lệ công ty và qui định pháp luật.

Thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao một cách trung thực, cẩn trọng, tốt nhất nhằm bảo đảm lợi ích hợp pháp tối đa của công ty và chủ sở hữu công ty;

b) Trung thành với lợi ích của công ty và chủ sở hữu công ty; không sử dụng thông tin, bí quyết, cơ hội kinh doanh của công ty; không được lạm dụng địa vị, chức vụ và tài sản của công ty để tư lợi hoặc phục vụ lợi ích của tổ chức, cá nhân khác;

c) Thông báo kịp thời, đầy đủ, chính xác cho công ty về các doanh nghiệp mà họ và người có liên quan của họ làm chủ hoặc có cổ phần, phần vốn góp chi phối. Thông báo này được niêm yết tại trụ sở chính và chi nhánh của công ty;

d) Thực hiện các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật và Điều lệ công ty.