• Định hướng phát triển của doanh nghiệp, Xác định và thiết lập các giá trị cốt lõi của doanh nghiệp, phải xác định tầm nhìn dài hạn cho doanh nghiệp và định rõ sứ mệnh của nó. Tầm nhìn là hình ảnh về tương lai mà doanh nghiệp muốn đạt được, trong khi sứ mệnh là mục đích tồn tại và giá trị mà doanh nghiệp mang đến cho khách hàng và xã hội. cần tạo ra và duy trì một văn hóa doanh nghiệp mạnh mẽ. bao gồm việc xác định các giá trị và quy tắc ứng xử, xây dựng môi trường làm việc tích cực và khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân trong công ty.

Quản trị chiến lược:

Chiến lược kinh doanh: Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh tổng thể cho doanh nghiệp, bao gồm phân tích thị trường, xác định vị trí cạnh tranh và lập kế hoạch tài chính.

Chiến lược marketing: Định hình chiến lược marketing để quảng bá sản phẩm hoặc dịch vụ của doanh nghiệp, thu hút khách hàng và tạo dựng thương hiệu mạnh mẽ.

Chiến lược sản phẩm: Xác định chiến lược phát triển sản phẩm, bao gồm việc nghiên cứu và phân tích nhu cầu thị trường, xác định tính năng và lợi ích của sản phẩm, và quản lý quy trình phát triển sản phẩm.

Yêu cầu về trình độ Kinh nghiệm: Có trình độ THPT trở lên, am hiểu thị trường và sản phẩm của công ty, có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí có liên quan. Có khả năng quản lý và điều hành hoạt động của tổ chức. Nắm rõ kiến thức về kinh tế, marketing, tài chính, nhân sự….Am hiểu luật pháp và thành thạo nhiều ngôn ngữ đặc biệt là Tiếng Trung, Tiếng Anh…

- Ngoại ngữ: tiếng trung và tiếng anh.