* Mô tả công việc:

- Tham vấn, tư vấn cho Người đứng đầu Văn phòng đại diện (VPĐD) lập, duy trì và triển khai các kế hoạch đối với các hoạt động thuộc chức năng của VPĐD; đồng thời tham mưu, hỗ trợ Người đứng đầu VPĐD xây dựng kế hoạch, phương án phát triển quy mô đối với hoạt động tìm hiểu thị trường, xúc tiến thương mại tại thị trường Việt Nam trong lĩnh vực giày dép, nguyên phụ liệu phục vụ sản xuất giày dép và các hoạt động liên quan, xây dựng kế hoạch mở rộng sang lĩnh vực bán buôn, bán lẻ trong tương lai theo kế hoạch của Công ty mẹ.

- Tư vấn, hỗ trợ Người đứng đầu VPĐD điều hành, quản lý hoạt động hằng ngày của VPĐD; triển khai những kế hoạch, phương án kinh doanh đã được Công ty mẹ, Người đứng đầu VPĐD phê duyệt; phân công, giám sát và thẩm định kết quả công việc của các bộ phận liên quan.

- Tham vấn, tư vấn cho Tổng Giám đốc và lập phương án tuyển dụng đội ngũ nhân sự của VPĐD, phù hợp với các kế hoạch, phương án đã được phê duyệt vào từng thời điểm. Đồng thời quản lý đội ngũ nhân sự và báo cáo Người đứng đầu VPĐD để đảm bảo thực hiện các hoạt động của VPĐD thuận lợi.

- Tư vấn, hỗ trợ Người đứng đầu VPĐD và chỉ đạo các bộ phận liên quan tiến hành các hoạt động phát triển, xúc tiến kinh doanh cụ thể, phù hợp với các kế hoạch được phê duyệt của Công ty mẹ từng thời điểm tại Việt Nam và các nước lân cận trong khu vực Châu Á – Thái Bình Dương như:

+ Thu thập dữ liệu, nghiên cứu thị trường, tìm hiểu nhu cầu sản phẩm, cập nhật xu hướng thị trường phù hợp từng giai đoạn;

+ Tìm kiếm tệp khách hàng phù hợp tiêu chí của Công ty mẹ;

+ Tìm kiếm và đại diện trao đổi, thỏa thuận hợp tác, kinh doanh với đối tác/đơn vị/nhà cung cấp;

+ Theo dõi, cập nhật kết quả kinh doanh, thúc đẩy việc thực hiện hợp đồng, các thỏa thuận đã ký giữa Công ty mẹ và các đối tác tại Việt Nam cũng như đối tác trong khu vực;

+ Kiểm tra, thử nghiệm và đánh giá sản phẩm;

+ Tổ chức các buổi đào tạo, huấn luyện kỹ năng cho các chuyên viên, nhân viên kỹ thuật trong bộ phận.

- Đánh giá, báo cáo về tình hình hoạt động, việc triển khai các phương án, kế hoạch của VPĐD đến Người đứng đầu VPĐD định kỳ hàng tháng cũng như đến Công ty mẹ trụ sở chính tại Hoa Kỳ.

- Các công việc liên quan khác theo chỉ đạo của cấp trên.
* Yêu cầu khác:

- Người lao động cần sử dụng thành thạo nhiều ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Anh, tiếng Trung trong công việc;
- Có am hiểu sâu rộng về lĩnh vực sản xuất, sáng tạo, phát triển sản phẩm, đặc biệt trong lĩnh vực giày dép, các nguyên phụ liệu phục vụ sản xuất giày dép;

- Nắm rõ quy trình vận hành, hoạt động của các dây chuyền sản xuất, đồng thời nhanh nhạy trong việc ứng dụng công nghệ mới vào quy trình quản lý công việc;

- Đảm bảo việc hiểu rõ khách hàng và các đối tác trong công việc, thuận tiện trong nhiệm vụ xúc tiến thương mại của Văn phòng đại diện;

- Có kỹ năng quản lý tốt, tư duy nhạy bén, có khả năng xây dựng tốt chiến lược kinh doanh hiệu quả và biết tạo dựng mối quan hệ tốt với đối tác, khách hàng, mở rộng thị trường.