• Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty
• Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược của công ty.
• Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của nhà hàng.
• Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của nhà hàng.
• Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của công ty như mong đợi của ban giám đốc về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận, chất lượng sản phẩm, phát triển nhân tài và các hoạt động khác.
• Lập kế hoạch kinh doanh và marketing
• Quản lý nhân viên để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất.
• Trình bày báo cáo rõ ràng và đúng hạn cho ban giám đốc, trình bày các đề xuất cho ban giám đốc duyệt.
• Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban.

• Số lượng: 01
• Yêu cầu về trình độ:

+ Am hiểu về cách vận hành và điều hành doanh nghiệp

+ Nắm rõ kiến thức về kinh tế, marketing, tài chính, hành chính, nhân sự, v.v.

+ Thành thạo các chuỗi kỹ năng: kỹ năng quản lý, kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng tư duy chiến lược,..

• Kinh nghiệm:

+ Kinh nghiệm làm việc tối thiểu 3 năm ở vị trí Giám đốc điều hành.

+ Dẫn dắt hướng đi của doanh nghiệp, xác định phương hướng, truyền đạt tầm nhìn và cảm hứng cho tổ chức có những thay đổi cần thiết để hướng tới tương lai.

+ Thực hiện chiến lược, giám sát hoạt động, đánh giá tiến độ để đáp ứng kỳ vọng, cải thiện tăng trưởng tài chính cho doanh nghiệp.

• Ngoại ngữ:

+ Khả năng nghe và nói tiếng Trung, tiếng Anh thành thạo

+ Đọc và hiểu các văn bản nước ngoài (tiếng Anh, tiếng Trung