+ Xác định mục tiêu, hướng phát triển và sứ mệnh của công ty.

+ Lập kế hoạch kinh doanh và định hướng chiến lược chung cho công ty.

+ Điều hành toàn bộ hoạt động và chịu trách nhiệm cho doanh số, lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty

+ Lập kế hoạch kinh doanh và marketing. Nhận định kinh tế thị trường quốc tế, đưa ra các sản phẩm phù hợp theo xu hướng của thị trường. Hoạch định phương án rủi ro trong kinh doanh.

+ Quản lý nhân viên và đánh giá năng suất làm việc từng phòng, ban. Phát triển nhân tài để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất.

+ Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban. Định kỳ theo dõi kiểm soát và đánh giá, điều chỉnh ngân sách và định mức chi phí

- Số lượng: 01 người

- Yêu cầu về trình độ: để đáp ứng yêu cầu công việc, người lao động làm việc ở vị trí Giám đốc phải có trình độ quản lý doanh nghiệp, tốt nghiệp đại học trở lên. Thành thạo 2 ngoại ngữ trở lên (Tiếng Anh và tiếng Philippines)

- Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 03 năm ở vị trí Giám đốc tại các công ty nước ngoài. Sẵn sàng đi công tác trong và ngoài nước khi có yêu cầu.