CÔNG TY TNHH GREEN VINA - Chuyên gia - Quản lý chứng từ ( Tiếng Anh - Hàn _ Việt)
CÔNG TY TNHH GREEN VINA
Chi tiết tin tuyển dụng
Kinh nghiệm
Trên 5 năm
Cấp bậc
Nhân viên
Hình thức
Xác định thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng
Số lượng
1 người
Giới tính
Không yêu cầu
Bằng cấp
Đại học
Mô tả công việc
2.1. Vị trí công
việc 1: Chuyên
gia
(i) Chức danh công
việc : Quản lý
chứng từ
(ii) Số lượng (người): 01
(iii) Thời
hạn làm việc 15/10/2024
đến 14/10/2026
(iv) Hình thức làm việc (3): Thực hiện Hợp đồng lao động
- (v) Địa
điểm làm việc: KP Bình Đáng, Phường Bình Hòa, Thuận An, Bình Dương
(vi) Lý do sử dụng người lao động nước
ngoài: Điều hành doanh nghiệp, quản lý hồ sơ, nghiên cứu hồ
sơ của các đối tác, các khách hàng nước ngoài như Châu Âu, Châu Mỹ, và Châu á
- Tình
hình quản lý lao động người nước ngoài: Khi sử dụng lao động nước ngoài Công ty
có công văn xin chủ trương tuyển dụng lao động, có thư mời nhận việc, có làm
giấy phép lao động, thẻ tạm trú, báo cáo tình hình sử dụng lao động theo 6
tháng/ lần, có thực hiện ký kết Hợp đồng lao động, tham gia BHXH, BHYT theo
Nghị định 143/2018/NĐ-CP, đăng ký lưu trú đầy đủ tại công ty.
- Mô tả
vị trí công việc: Chuyên gia
- Chức danh công việc: Quản lý chứng từ
-
Yêu cầu
về trình độ: Phải có bằng Đại Học, phải biết 3 thứ tiếng Anh – Hàn – Việt.
-
Yêu cầu về kinh nghiệm:
Phải có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý chứng từ, hồ sơ khách hàng đặc biệt
là khách hàng Châu Âu, Châu Mỹ.Thông thạo tiếng Anh, tiếng Hàn và cả tiếng VIệt.
- Yêu cầu khác (nếu có): Nhanh nhẹn, trung thực,...
-
Lý do
không tuyển được người Việt Nam vào vị trí dự kiến tuyển dụng lao động nước
ngoài là do: Hiện nay với tình hình sản xuất kinh doanh ngày càng khó khăn,
khách hàng chính của công ty là khách hàng Nike đang tổ chức nhiều đợt kiểm
tra, đánh giá nhà máy với rất nhiều tiêu chí khắt khe, một trong những yêu cầu
của họ là vừa đảm bảo quyền lợi cho người lao động vừa phải tuân thủ quy chế an
toàn lao động, môi trường làm việc theo tiêu chuẩn Nike.
Từ đầu năm 2023
đến này Công ty cũng đã dán thông báo tuyển dụng tại cổng Công ty, đăng tuyển rộng
rãi trên các trang tuyển dụng,… để tìm kiếm lao động người Việt Nam.Nhưng vẫn
chưa có ứng viên nào đáp ứng được nhu cầu của công việc,của nhà đầu tư. Vì vậy
công ty phải tuyển dụng lao động nước ngoài có chuyên môn và kinh nghiệm về
lĩnh vực này cùng với yêu cầu thông thạo tiếng Hàn, tiếng Anh và Tiếng Việt, đồng
thời cũng am hiểu Luật để có thể đáp ứng công việc và đáp ứng được yêu cầu của
khách hàng.
Yêu cầu ứng viên
Kỹ năng & Trình độ
Chuyên môn:
- Quản trị kinh doanh, Thương mại quốc tế
Ngoại ngữ:
- Tốt - Tốt
Tin học:
- Tốt
Quyền lợi
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Điều kiện làm việc & Thông tin khác
Thông tin thêm
3
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn nộp hồ sơ: 05/01/2024
Việc làm tương tự
nhân viên thống kê
công ty TNHH Motomotion
Thỏa thuận khi phỏng vấn
NHÂN VIÊN THỐNG KÊ
CTY TNHH MTV SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ THANH HUYỀN
Thỏa thuận khi phỏng vấn
Thống kê phân xưởng cơ điện
CÔNG TY TNHH GRANITE VITALY
Thỏa thuận khi phỏng vấn
NV THỐNG KÊ
CÔNG TY CỔ PHẦN KIM TÍN MDF CHƠN THÀNH
Thỏa thuận khi phỏng vấn
Thống kê
CÔNG TY TNHH RHINE PRECISION ALLOY (VIỆT NAM)
Thỏa thuận khi phỏng vấn