Chi tiết việc làm - CÔNG TY TNHH GREEN VINA - Chuyên gia - Quản lý chứng từ ( Tiếng Anh - Hàn _ Việt)
Logo Trung tâm dịch vụ việc làm

SỞ NỘI VỤ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM THÀNH PHỐ

CÔNG TY TNHH GREEN VINA

CÔNG TY TNHH GREEN VINA - Chuyên gia - Quản lý chứng từ ( Tiếng Anh - Hàn _ Việt)

CÔNG TY TNHH GREEN VINA

Thỏa thuận khi phỏng vấn
Hồ Chí Minh
Hạn nộp: 05/01/2024
Trên 5 năm Xác định thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng

Chi tiết tin tuyển dụng

Kinh nghiệm

Trên 5 năm

Cấp bậc

Nhân viên

Hình thức

Xác định thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng

Số lượng

1 người

Giới tính

Không yêu cầu

Bằng cấp

Đại học

Mô tả công việc

2.1. Vị trí công việc 1:    Chuyên gia

(i) Chức danh công việc :  Quản lý chứng từ

(ii) Số lượng (người):  01

(iii) Thời hạn làm việc 15/10/2024 đến 14/10/2026

 (iv) Hình thức làm việc (3): Thực hiện Hợp đồng lao động

-       (v) Địa điểm làm việc: KP Bình Đáng, Phường Bình Hòa, Thuận An, Bình Dương

(vi) do sử dụng người lao động nước ngoài: Điều hành doanh nghiệp, quản lý hồ sơ, nghiên cứu hồ sơ của các đối tác, các khách hàng nước ngoài như Châu Âu, Châu Mỹ, và Châu á

-  Tình hình quản lý lao động người nước ngoài: Khi sử dụng lao động nước ngoài Công ty có công văn xin chủ trương tuyển dụng lao động, có thư mời nhận việc, có làm giấy phép lao động, thẻ tạm trú, báo cáo tình hình sử dụng lao động theo 6 tháng/ lần, có thực hiện ký kết Hợp đồng lao động, tham gia BHXH, BHYT theo Nghị định 143/2018/NĐ-CP, đăng ký lưu trú đầy đủ tại công ty.

-     Mô tả vị trí công việc: Chuyên gia

-     Chức danh công việc: Quản lý chứng từ

-        Yêu cầu về trình độ: Phải có bằng Đại Học, phải biết 3 thứ tiếng Anh – Hàn – Việt.

-        Yêu cầu về kinh nghiệm: Phải có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý chứng từ, hồ sơ khách hàng đặc biệt là khách hàng Châu Âu, Châu Mỹ.Thông thạo tiếng Anh, tiếng Hàn và cả tiếng VIệt.

- Yêu cầu khác (nếu có): Nhanh nhẹn, trung thực,...

-        Lý do không tuyển được người Việt Nam vào vị trí dự kiến tuyển dụng lao động nước ngoài là do: Hiện nay với tình hình sản xuất kinh doanh ngày càng khó khăn, khách hàng chính của công ty là khách hàng Nike đang tổ chức nhiều đợt kiểm tra, đánh giá nhà máy với rất nhiều tiêu chí khắt khe, một trong những yêu cầu của họ là vừa đảm bảo quyền lợi cho người lao động vừa phải tuân thủ quy chế an toàn lao động, môi trường làm việc theo tiêu chuẩn Nike.

Từ đầu năm 2023 đến này Công ty cũng đã dán thông báo tuyển dụng tại cổng Công ty, đăng tuyển rộng rãi trên các trang tuyển dụng,… để tìm kiếm lao động người Việt Nam.Nhưng vẫn chưa có ứng viên nào đáp ứng được nhu cầu của công việc,của nhà đầu tư. Vì vậy công ty phải tuyển dụng lao động nước ngoài có chuyên môn và kinh nghiệm về lĩnh vực này cùng với yêu cầu thông thạo tiếng Hàn, tiếng Anh và Tiếng Việt, đồng thời cũng am hiểu Luật để có thể đáp ứng công việc và đáp ứng được yêu cầu của khách hàng.

Yêu cầu ứng viên

Kỹ năng & Trình độ

Chuyên môn:

  • Quản trị kinh doanh, Thương mại quốc tế

Ngoại ngữ:

  • Tốt - Tốt

Tin học:

  • Tốt

Quyền lợi

Đóng BHXH, BHYT, BHTN

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh

Điều kiện làm việc & Thông tin khác

Nơi làm việc: Hỗn hợp
Trọng lượng nâng: Trên 20 kg
Đứng/đi lại: Cần đứng/ đi lại nhiều
Nghe nói: Quan trọng
Thị lực: Nhìn được vật/ chi tiết nhỏ
Thao tác bằng tay: Lắp ráp đồ vật rất nhỏ
Dùng 2 tay: Cần 2 tay
Thời hạn tuyển dụng: 1,2
Hình thức tuyển: Trực tiếp, Nộp CV

Thông tin thêm

3

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.

Hạn nộp hồ sơ: 05/01/2024