YÊU CẦU TUYỂN DỤNG:

Stt

Yêu cầu

Mô tả chi tiết

1

Trình độ học vấn

Tôt nghiệp Đại học

2

Kỹ năng

Tiếng Anh tốt (nghe nói đọc viết), thành thạo vi tính văn phòng,

3

Kinh nghiệm làm việc

Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý trong ngành balo, túi xách.

4

Kỹ năng làm việc

Quản lý sắp xếp công việc tốt, tự tin, giao tiếp tốt

5

Hệ thống

Biết về ISO9001:2008

TRÁCH NHIỆM:

Công việc cụ thể

Xây dựng quy trình sản xuất

• Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng quy trình sản xuất, quy trình quản lý chất lượng sản phẩm…
• Phổ biến, hướng dẫn các nội dung trong quy trình để nhân viên cấp dưới, công nhân được biết để thực hiện.

Lập kế hoạch

sản xuất

• Căn cứ kế hoạch tổng thể được giao, tiến hành lập kế hoạch sản xuất, đảm bảo phải đáp ứng được những yêu cầu về tiến độ, chất lượng.
• Căn cứ tình hình sản xuất thực tế, phối hợp phòng nhân sự tuyển dụng thêm lao động nếu cần thiết.
• Thông báo kế hoạch sản xuất để công nhân được biết.

Triển khai

kế hoạch SX

• Tổ chức phân công công việc hàng ngày cho công nhân trong ca sản xuất.
• Hướng dẫn, đôn đốc công nhân làm việc đảm bảo theo đúng quy trình công nghệ, đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng.
• Cân đối năng lực sản xuất giữa các xưởng, chủ động đề xuất các giải pháp tăng hiệu quả sản xuất.
• Chịu trách nhiệm với cấp trên về tình hình, tiến độ sản xuất.

Làm việc với khách hàng (tiếng Anh)

• Trao đổi, làm việc trực tiếp với khách hàng về sản phẩm, chi tiết bản vẽ về các tiêu chuẩn kỹ thuật may.
• Lập bảng báo giá chi tiết về đơn hàng.
• Gửi mail báo cáo về tiến độ sản xuất với khách hàng.
• Giải đáp các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng.

Mua hàng

• Tìm kiếm các nhà cung cấp nguyên vật liệu.
• Nhận đơn hàng của khách hàng và lệnh sản xuất từ cấp trên, chú ý thời gian và số lượng của đơn hàng
• Kiểm tra nguyên liệu cần dùng trong đơn hàng, dựa vào định mức của tùng mã hàng để cân đối nguyên liệu trong kho, xem xét để lên kế hoạch mua hàng.
• Sau khi cân đối nguyên liệu sẽ làm PO mua nguyên liệu còn thiếu, trình cấp trên ký và gửi cho nhà cung cấp thông báo về đơn hàng cần mua. PO gốc phải giao cho kế toán giữ, PO photo 1 bản lưu lại khi theo dõi nhập nguyên liệu.
• Theo dõi PO mua hàng, để kịp thời nhập nguyên liệu sản xuất theo đúng yêu cầu.
• Kiểm tra số lượng nguyên liệu nhập kho, kịp thời phản hồi tình trạng nguyên liệu không đạt cho nhà cung cấp biết.

Quản lý máy móc, thiết bị, hàng hóa

• Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ máy móc, thiết bị, nguyên liệu, hàng hóa thành phẩm, bán thành phẩm… thuộc xưởng sản xuất do mình phụ trách.
• Thường xuyên kiểm tra tình hình hoạt động của các máy móc, thiết bị và kịp thời phát hiện những hư hỏng, báo cho bộ phận liên quan xử lý để không làm ảnh hưởng nhiều đến tiến độ sản xuất.
• Đề xuất việc mua các thiết bị mới thay thế cho các máy móc, thiết bị không còn sử dụng được.
• Đảm bảo nguyên liệu, hàng hóa được sắp xếp đúng nơi quy định, không bị hư hỏng.

Đào tạo

nhân sự

• Tiến hành lựa chọn, đánh giá và đào tạo các nhân viên giám sát, tổ trưởng trong xưởng sản xuất.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức các khóa đào tạo, huấn luyện để nâng cao tay nghề của công nhân.

• Tiếp nhận, giải quyết các vấn đề mâu thuẫn nội bộ công nhân, các ý kiến  đóng góp, phản hồi của công nhân viên.

Các công việc khác

• Làm việc với các cơ quan nhà nước về môi trường, phòng cháy chữa cháy, ban quản lý KCN…
• Theo dõi, tổ chức các khóa huấn luyện an toàn VSLĐ, thực tập PCCC, khám sức khỏe định kỳ… theo quy định pháp luật.
• Xây dựng và duy trì môi trường làm việc vệ sinh, an toàn và phòng chống cháy nổ tại xưởng sản xuất.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp của công nhân trong xưởng.
• Phổ biến cụ thể những chính sách, quy định mới của công ty cho công nhân được biết.
• Làm các báo cáo công việc định kỳ theo quy định của công ty.
• Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên giao phó.