Các chế độ và phụ cấp khác gồm:

o   Khoản bổ sung khác: 100.000đ – 800.000đ/tháng (hỗ trợ chốt, vị trí, độc hại)

o   Ngoại ngữ: 300.000đ – 860.000đ/tháng;

o   Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN được hưởng đầy đủ theo quy định pháp luật.

o   Bảo hiểm tai nạn 24/24 với 5 quyền lợi, với chức danh bảo vệ có thời gian công tác dưới 5 năm mức đền bù cao nhất (tử, tuất) từ 120.000.000đ/trường hợp; hỗ trợ viện phí: 12.000.000 - 30.000.000đ/lần; hỗ trợ nằm viện: 120.000đ – 300.000đ/ngày.

o   Bảo hiểm con người (cho nhân viên nằm viện do ốm đau, thai sản), mức trợ cấp ngày từ 120.000đ – 300.000đ/ngày.

o   Thưởng tháng lương thứ 13 dịp tết nguyên đán.

o   Tăng lương theo thâm niên từ 3% - 20%.

o   Được bố trí công việc gần nhà.

o   Công ty có nhà trọ miễn phí cho nhân viên có HKTT ở tỉnh.

o   Hỗ trợ tang gia (tứ thân phụ mẫu, vợ/chồng, con): 9.000.000đ trở lên.

o   Đào tạo miễn phí và hỗ trợ chi phí tham gia khóa học là 400.000 đồng/khóa (tùy theo khu vực).

o   Ký quỹ đồng phục chỉ 250.000 đồng (2 bộ đồ mới và 1 đôi giày da) và chi phí được trả lại cho nhân viên sau khi kết thúc hợp đồng năm thứ 1; Từ hợp đồng lao động thứ 2 trở đi được cấp đồng phục mới miễn phí.

o   Bình xét thi đua hàng năm xét thưởng. Các nhân viên đạt danh hiệu xuất sắc trong năm sẽ có cơ hội bốc thăm trúng những giải thưởng có giá trị cao.