- Nhận diện, phân tích, kiểm soát các rủi ro pháp lý, tư vấn và đề xuất giải pháp cho Ban Lãnh đạo đối với các hoạt động đầu tư, kinh doanh của Công ty;

- Cập nhật và cung cấp thông tin quy định pháp luật liên quan các hoạt động đầu tư, kinh doanh của Công ty cho Ban Lãnh đạo và các phòng ban liên quan;

- Cập nhật, phổ biến văn bản luật & chính sách cho các bộ nhân viên;

- Hỗ trợ các Phòng/Ban/Bộ phận về mặt pháp lý trong việc ký kết, thực hiện hợp đồng;

- Soạn thảo hợp đồng, văn bản theo yêu cầu của cấp trên;

- Kiểm soát rủi ro pháp lý đối với các tài liệu, hợp đồng, cam kết thỏa thuận của công ty;

- Quản lý các công việc chuyên môn và phân công công việc cho chuyên viên pháp lý, hướng dẫn và đào tạo nhân viên cùng bộ phận;

- Hướng dẫn nhân viên sắp xếp, lưu trữ hồ sơ của Dự án và các tài liệu khác liên quan;

- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

YÊU CẦU CHUYÊN MÔN

- Có tư duy pháp lý tốt, tiếp cận, thích nghi và tổ chức công việc hiệu quả;

- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức quản lý tốt;

- Khả năng làm việc độc lập và nhóm hiệu quả;

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục