~ Thiết lập hạn mức chi phí cho xưởng sản xuất theo mục tiêu nhà máy.

- Xây dựng nguồn nhân lực ổn định Có tính kế thừa và đủ năng lực thực hiện công việc.

- Tìm kiếm công nghệ mới tham mưu cho công ty lựa chọn áp dụng đảm bảo nâng cao chất lượng, năng suất và giảm chi phí.

- Đánh giá năng lực các chuyền, cá nhân trong sản xuất.

- Xây dựng kế hoạch hành động cụ thể qua từng giai đoạn để khắc phục các điểm còn thiếu, còn yếu của chuyền sản xuất, đảm bảo đáp ứng mục tiêu công ty

- Bố trí nhân công phù hợp với từng công đoạn.

- Quản lý và đào tạo nhân viên trong bộ phận.

- Tiếp nhận báo cáo và thực hiện báo cáo trực Tiếp cho cấp trên.

- thực hiện các công việc khác được cấp trên giao.

- Ưu tiên ứng viên đã làm qua các công ty sản xuất, làm qua ngành in ấn, in nhãn chuyển nhiệt là ưu thế.

- Kỹ năng tính toán giỏi

- Năng động, chăm chỉ, ham học hỏi.

- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt..

- Xử lý vấn đề linh hoạt, quyết đoán.

- Làm việc theo nhóm, thái độ hợp tác tốt.

- Kỹ năng giải quyết xung đột. 

- Có chuyên môn về giám sát, quản lý, các ngành nghề sản xuất,

- Kỹ năng đào tạo, hướng dẫn công nhân làm việc theo nhóm.

- Sức khỏe tốt, sẵn sàng đi công tác.

- Sử dụng vi tính văn phòng tốt. Giỏi excel, ưu tiên biết về VBA.