1. Nhân sự: - Chuẩn bị các form mẫu đánh giá sau thời gian thử việc, tái ký hợp đồng, hợp đồng, thư điều chỉnh lương … - Chịu trách nhiệm cập nhật hồ sơ/dữ liệu nhân viên vào phần mềm Nhân sự, làm thẻ chấm công, thẻ ngân hàng, đăng ký MST. - Chịu trách nhiệm kiểm soát và cập nhật danh sách nhân viên cho bên Bảo hiểm 24/24, thanh toán& đối chiếu các chứng từ liên quan đến BH 24/24 cho nhân viên. - Hỗ trợ phỏng vấn và đào tạo hội nhập cho công nhân khi có yêu cầu. 2. Hành Chánh: - Nhận và chuyển các cuộc gọi và fax đến cho nhân viên có liên quan. - Kiểm soát, theo dõi việc sắp xếp xe cho nhân viên đi công tác. - Phối hợp nhà máy đặt cơm hàng ngày, kiểm soát và đối chiếu suất ăn lập yêu cầu thanh tóan từng tháng. - Kiểm soát và thanh toán các chi phí liên quan đến bảo dưỡng, bảo trì, bảo hiểm, vé cầu đường, tiền xăng… xe cho công ty. - Những công việc khác yêu cầu bởi quản lý trực tiếp.