Quản lý, điều hành công tác hành chính, nhân sự của Công ty; Phụ trách công tác tuyển dụng, đào tạo nội bộ, quản lý nhân sự; Xây dựng, kiện toàn quy trình nghiệp vụ về công tác HCNS; Kiện toàn, xây dựng các quy định chung của Công ty. Đề xuất các biện pháp tối ưu về cơ cấu, tổ chức bộ máy, công tác quản trị nội bộ; Tổ chức, hướng dẫn, hỗ trợ các phòng ban trong Công ty xây dựng, kiện toàn quy trình làm việc; Tổ chức, hướng dẫn kiện toàn, xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định trong Công ty và giám sát thực hiện; Làm cầu nối về công tác nhân sự giữa BLĐ và CBNV trong Công ty.