3. Khả năng nhận biết pha chế màu sơn tốt, phối màu điều chỉnh màu, tỉa hàng. 4. Nhận biết được các lỗi hàng trắng để cách ly trước khi lên chuyền sơn. 5. Thiết lập quy trình sơn, công thức gia công từng mã hàng, tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm từng công đoạn sơn. 6. Khả năng sắp xếp và lên kế hoạch cho công việc thuộc tổ sơn. Phát hiện và điều chỉnh việc sai màu, sơn không đúng quy trình ngay trên chuyền sơn. Tự quản lý và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động, hiệu quả công việc của tổ sơn trước cấp trên. 7. Rà soát lại đơn hàng hằng ngày theo đúng kế hoạch sản xuất đề ra. Cập nhật bảng tiến độ sản xuất hàng giờ, hàng ngày. Tuân thủ chặt chẽ kế hoạch, tiến độ được giao hàng, đảm bảo các mục tiêu chất lượng, hoàn thành đúng tiến độ và kiểm soát tốt các chi phí. 8. Kiểm tra, đôn đốc, giám sát công nhân sơn để đảm bảo các yêu cầu kỹ thuật trong quá trình sản xuất. Tính toán đảm bảo chuyền hoạt động đúng công suất và sử dụng nhân công hiệu quả tránh lãng công. 9. Phối kết hợp với các nhân viên cơ điện, đảm bảo chuyền luôn trong tình trạng hoạt động tốt. Phối kết hợp với nhóm Kaizen để cải tiến máy móc năng cao năng suất. 10. Theo dõi khối lượng hàng thành phẩm, cân đối hàng hóa cấp đều cho bộ phận đóng gói một cách rõ ràng, chính xác, tránh thất thoát mất mát. 11. Luôn có mẫu màu chuẩn cho công nhân so sánh, và kiểm đếm số lượng chi tiết do công nhân làm ra, thống kê đầy đủ số lượng. 12. Nhận hàng lỗi từ đóng gói trả về ký nhận và bàn giao cụ thể cho từng mã hàng. 13. Chấn chỉnh tác phong công nhân làm việc. (Áo quần, nón, giầy, thẻ tên) nghiêm chỉnh. 14. Quản lý, sử dụng và canh chỉnh các loại máy trong tổ sơn do mình quản lý như: ( máy sơn; súng sơn, máy roto sand.. 15. Đào tạo, nhóm trưởng và công nhân trong công tác tinh chỉnh súng sơn và vận hành sản xuất. 16. Xây dựng và duy trì môi trường làm việc vệ sinh sạch sẽ, an toàn lao động và phòng chống cháy nổ tại nơi làm việc. 17. Làm báo cáo công việc định kỳ theo quy định của công ty.