- Cập nhật thông tin nhân viên lên hệ thống (chuyển đổi bộ phận làm việc; chuyển đổi công việc).

- Quản lý chấm công (xếp lịch làm việc hàng tuần, hàng tháng trên hệ thống) và chấm phép (đăng ký nghỉ phép trên hệ thống dựa theo giấy xin nghỉ phép).

-  Làm báo cáo tổng số lao động hiện diện trong ngày và gửi đến các Trưởng bộ phận và Ban Giám Đốc.

- Theo dõi và đăng ký nghỉ chu kỳ cho lao động nữ trong toàn công ty.

- Tập hợp danh sách tăng ca trong ngày của từng phòng ban (nếu có).

- Theo dõi việc CB.CNV không tuân thủ quy định về thời gian làm việc,  các quy định trong nội quy lao động của người lao động và cập nhật lên hệ thống.

- Tổng hợp bảng chấm công hàng tháng và gửi đến từng phòng ban.

- Hỗ trợ phòng nhân sự công tác tuyển dụng.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý và BGĐ.