1. VEÀ CÔNG VIỆC THU MUA  : 

C  Tìm kiếm, khai thác các nhà cung cấp mới cho toàn bộ các mặt hàng tại công ty

C   Khai thác danh sách các NCC cũ  : thường xuyên cập nhật giá cả theo từng thời điểm, đàm phán các điều kiện tốt nhất, đánh giá chất lượng hàng cung cấp cùng chất lượng phục vụ.

C  Chịu trách nhiệm lập kế hoạch thu mua, theo dõi các đơn hàng thu mua giao nhận đảm bảo việc cung ứng hàng hóa theo kịp tiến độ yêu cầu kinh doanh.

C  Chịu trách nhiệm kiểm soát về chất lượng, giá cả, số lượng,….. các mặt hàng mua đảm bảo tính trung thực, đúng đắn.

C  Tuân thủ đúng quy trình thu mua do công ty đề ra

C  Tuân thủ  nguyên tắc  “3 tốt” của  “thu mua” : giá tốt, chất lượng tốt, đ/k thanh toán tốt 

C  Có trách nhiệm làm việc, giải quyết với các NCC đ/v những vấn đề liên quan đến thu mua

C  Phối hợp với các bộ phận liên quan trong công ty đảm bảo hiệu quả công việc

C  Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu định kỳ từ BGĐ 

C  Trực tiếp đến làm việc, viếng thăm khảo  sát NCC khi cần thiết nhằm đảm bảo tính sát thực trong việc thu mua

1. VEÀ CÔNG VIỆC HÀNH CHÁNH NHÂN SỰ    :

C  Tham gia phụ trách các vấn đề giấy phép liên quan đến hoạt động của công ty, chi nhánh, ..không giới hạn các loại giấy phép về sản phẩm công ty.

C  Quản lý và kiểm soát các chi phí của hành chánh : điện, nước, xăng xe, xăng dầu, văn phòng phẩm, ….

C  Đảm trách công việc tuyển dụng nhân sự và các vấn đề liên quan đến nhân sự.

C  Thay mặt đại diện cho công ty phối hợp và cùng tham gia vào các vụ kiện thu hồi nợ hiện hữu của công ty.

C  Phối hợp với các bộ phận liên quan trong công ty đảm bảo hiệu quả công việc

C  Thực hiện các báo cáo công việc theo định kỳ yêu cầu