Tuân thủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các quy định Luật - Trợ cấp năng suất do công ty quyết định. - Lương tháng 13, thưởng xếp loại. - Ăn giữa ca,làm việc ngoài giờ, ngày nghỉ tuân theo Luật - Phương tiện đi lại công tác (nếu có) hoặc phí công tác công ty lo - Tăng lương theo quy định nhà nước và khả năng làm việc, hiệu quả kinh doanh của công ty. - Lương: thỏa thuận sau khi phỏng vấn, kiểm tra năng lực sẽ có mức lương phù hợp.Sau thời gian thử việc hoặc thời gian làm việc thực tế Công ty sẽ xem xét tăng lương.