+ Tổ chức tuyển dụng GSBH. Yêu cầu có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Sơn nước tối thiểu 02 năm.

+ Thời gian tổ chức tuyển dụng trong 01 tháng.

+ Tối thiểu 70% số lượng nhân sự tuyển vào làm việc đáp ứng mục tiêu kinh doanh theo định biên

+ Tổ chức tư vấn và mở mới NPP trong địa bàn triển khai.

+ Mỗi NPP có đơn hàng đầu tiên tối thiểu 50 Triệu

Đáp ứng mục tiêu Doanh thu hàng tháng. Hàng quý, hàng năm

+ Liên tục tuyển dụng và đào tạo nhân sự trong hệ thống do mình phụ trách quản lý

+ Tổ chức các cuộc họp hàng tháng đối với nhân sự thị trường để tổ chức bán hàng và điều chỉnh hệ thống.

+ Lập kế hoạch tổ chức kinh doanh hàng tháng, hàng quý, hàng năm trình ban TGĐ.

+ Nghiên cứu các kế hoạch, chiến lược phát triển hệ thống để tham mưu cho Ban TGĐ.