Đối với hệ thống cửa hàng Viettel: Lương từ 3.800.00 đến 5.200.000 đồng/ tháng (tùy theo mô hình làm việc, áp lực khác nhau có mức lương khác nhau). - Đối với công trường nhà máy nhiệt điện - Khu công nghiệp: Ca/12h. Lương 4.200.000 đến 5.700.000/ tháng (tùy theo mô hình làm việc, áp lực khác nhau có mức lương khác nhau). Công ty có đặt cơm phần nhân viên ăn tới tháng trừ vào lương. - Có ca/8h lương 3.700.000/ tháng. Theo Luật lao động và chính sách ưu đãi của công ty - Nhân viên (nam) tuổi từ 18 - 55, biết đọc biết viết. - Nhân viên vừa học vừa làm thực tế tại mục tiêu được hưởng lương chính thức ngay tháng làm việc đầu tiên. - Miễn phí 100% nhà ở, điện, nước, nước uống và một số vật dụng khác,.. - Nếu nhân viên là Bộ đội xuất ngũ - Công an phục viên được trợ cấp 100.000 đồng/ tháng - Phụ cấp văn bằng: Đại học 200.000 đồng/tháng, cao đẳng chính quy 150.000 đồng/tháng. - Các văn bằng: THPT, ngoại ngữ, tin học, võ thuật, bằng lái xe ô tô, chứng chỉ nghề,... 50.000 đồng/tháng trên mỗi văn bằng được cộng vào lương hàng tháng. - Thưởng các ngày lễ tế 13/3, 34/4, 02/9,... ngoài ra nhân viên làm tốt trong tháng không vi phạm được xét thưởng và thưởng đột xuất nhân viên phát hiện bắt được trộm, thưởng theo % giá trị tài sản thu được. - Phụ cấp thâm niên: 06 tháng tăng lương 01 lần từ 100.000 đến 500.000 đồng. - Chế độ phép năm 12 ngày/năm (được hưởng lương bình thường). - Cuối năm được hưởng lương tháng 13 + Thưởng. - Nhận lương vào ngày 20 dương lịch hàng tháng theo cán bộ văn phòng. - Nhân viên được đào tạo trực tiếp trở thành bảo vệ chuyên nghiệp. - Môi trường làm việc năng động, lịch sự, chuyên nghiệp tại “mục tiêu”. - Có cơ hội mở rộng mối quan hệ, thu nhập cao hơn lương thực tế và thăng tiến trong nghề nghiệp. - Nếu làm tốt có năng lực được bổ nhiệm chức vụ ca trưởng, đội phó, đội trưởng quản lý mục tiêu, mức lương từ 6 đến 8 triệu/tháng.