- Lương, thưởng hấp dẫn theo năng lực.
- Thưởng: % doanh số + thưởng độ phủ.
- Được công ty hỗ trợ trong việc tiếp xúc, tạo dựng các mối quan hệ và khai thác khách hàng.
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi của người lao động được quy định trong Luật lao động và theo quy định của Công ty bao gồm: lương, thưởng doanh số, trợ cấp phụ, công tác phí, và các quỹ thưởng khác.
- Được tối đa hóa việc phát huy khả năng làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp, cạnh tranh lành mạnh.
- Chủ động trong việc khai thác khách hàng theo quy định của công ty.
- Cơ hội quản lý các sản phẩm chất lượng tốt và phù hợp với nhu cầu phát triển của thị trường.